新员工转正汇报｜总结归纳 提升效能

8月2日上午，由集团综合部组织、员工所属部门参加的《试用期员工转正汇报》在二楼会议室进行。员工转正汇报工作是集团继2023年4月开展的《首期新员工入职考试》以来，对集团人事制度建设工作的进一步延续和加强。员工转正汇报共分为个人试用期总结、考官现场问答、实操测试及评委打分四个环节。

在试用期个人总结环节，重点考察了员工个人总结和归纳能力；现场问答环节，重点考察了员工在试用期期间对企业的了解，具体包括对企业文化、企业主营业务相关的光伏基础、光伏政策等主动学习能力及现场应变能力；实操环节则是通过实际操作充分展示员工的日常办公软件运用能力。

人事工作助力人才培养和提升，上半年在各部门同事的支持与帮助下，本项工作有序开展并顺利完成。转正汇报作为人事工作中的重要环节，不仅是公司衡量试用期员工能否胜任岗位职责的基础门槛，也是员工个人对自我学习能力和水平的阶段性复盘。综合部将继续响应公司号召，将题库建设与员工入职培训与测评、转正汇报等工作紧密结合，不断完善人事制度，扎实为实现公司战略规划做好长期保障。